Acidentes de trabalho podem ocorrer em diversas situações e, nesses casos, os trabalhadores têm uma série de direitos que devem ser respeitados. O primeiro passo é garantir o auxílio-doença acidentário, benefício pago pelo INSS durante o período de recuperação. Se o acidente gerar limitações permanentes, o trabalhador pode ter direito a indenização por danos morais e materiais, além de uma aposentadoria por invalidez, se necessário.
Além disso, o empregador é responsável por assegurar um ambiente seguro, oferecendo condições adequadas para minimizar riscos.
